Escolher a metodologia certa ao implementar qualquer projeto de TI é muito importante. Atualmente, metodologias como Kanban e Scrum são muito populares, ambas são utilizadas para desenvolvimento ágil, mas possuem diferenças de processos e foco. Para aqueles que planejam desenvolver uma solução de TI, em particular tarefas de outsourcing, é importante entender as diferenças entre elas, pois isso permite otimizar o trabalho, reduzir riscos e alcançar uma solução de TI de alta qualidade. É interessante que algumas empresas de TI na Bulgária, Ucrânia, Polónia possam não só utilizar ambas as metodologias, mas também combiná-las de forma rentável para alcançar resultados ainda maiores. Neste artigo, vamos comparar Kanban e Scrum em detalhes, considerar suas vantagens para ajudá-lo a entender melhor como uma equipe de TI funciona.
Vamos começar com o Scrum — é uma estrutura ágil muito popular que ajuda as equipes a estabelecer um trabalho eficaz e entregar consistentemente um produto valioso. Ele fornece uma estrutura para desenvolvimento iterativo e incremental, com foco na flexibilidade, colaboração e resposta rápida às mudanças.
A moderna metodologia de desenvolvimento Scrum é baseada nos chamados sprints. Estes são ciclos curtos e de tempo fixo que geralmente duram de uma a quatro semanas. Cada sprint é um mini-projeto que termina com a criação de um componente ou módulo de trabalho do produto — um incremento.
No início de cada sprint, a equipe forma um plano (Sprint Planning), realiza pequenos stand-ups diariamente (Daily Scrum), e no final — demonstra o resultado (Sprint Review) e analisa como melhorar o trabalho (Retrospetiva).
Usar a metodologia Scrum em um ambiente Agile trouxe enormes benefícios para a indústria de desenvolvimento de software:
Kanban é um sistema de gestão de projetos baseado no princípio de dividir o volume de trabalho em tarefas específicas. A ideia principal do kanban é visualizar as etapas do projeto: cartões com tarefas que precisam ser concluídas são colocados em um quadro especial. Cada cartão contém o nome, a prioridade e o prazo para concluir a tarefa. As cartas se movem ao longo do tabuleiro de um estágio para outro à medida que as tarefas são concluídas.
Os principais princípios do Kanban incluem:
O Scrum e o Kanban transformaram a própria cultura de desenvolvimento de software, tornando-a mais flexível, adaptativa e orientada a valores. Sem eles, o mundo da alta tecnologia seria diferente hoje. Além disso, muitas empresas de TI na Bulgária, na Polónia e noutros países utilizam simultaneamente as vantagens de ambas as metodologias.
O Scrum tornou-se uma pedra angular para o desenvolvimento de produtos, especialmente em áreas com alta incerteza de requisitos. Aqui estão apenas alguns dos principais benefícios que o Scrum trouxe para o desenvolvimento de software:
Ao mesmo tempo, o Kanban tornou-se uma salvação para as áreas de TI onde o volume e o fluxo de tarefas não podem ser previstos, e a velocidade de resposta é de suma importância. Em primeiro lugar, trata-se do apoio e manutenção do projeto. Para tais processos, a abordagem Kanban trouxe uma série de vantagens:
Kanban e Scrum são duas poderosas ferramentas de desenvolvimento ágil, cada uma das quais é eficaz em um determinado contexto. O Scrum é ótimo para equipes que trabalham em sprints e precisam de uma estrutura clara, enquanto o Kanban proporcionará flexibilidade e transparência em projetos com um fluxo contínuo de tarefas. Muitas empresas de TI na Ucrânia, na Bulgária e na Polónia aplicam-nas com êxito na prática — tanto separadamente como combinando elementos de ambas as abordagens. Se procura um parceiro tecnológico que o ajude a construir corretamente os processos de desenvolvimento, recomendamos que preste atenção à N-iX, especializada no desenvolvimento de soluções avançadas de TI de acordo com metodologias ágeis.