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成為 6 位數內容創作者的真正方法 |不是一般的創作者技巧

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  1. 內部信念體系和限制性信念
  2. 內容性能的經驗教訓
  3. 內容創建並非易事
  4. 代表內容中的某物
  5. 常見問題

內部信念體系和限制性信念

所以我在這裡指的是你告訴自己的不同事情,以及你相信的不同事情,因為這些是塑造你今生所採取的所有行動的事情,因此它們直接影響你最終成為造物主的成功程度......無論如何都要開始,不斷學習你需要學習的東西,以便在你的進步中填補這個空白。

內容性能的經驗教訓

而不是看著那個內容,呃,我花了那麼多時間來創建它,它做得並不好,多麼失敗——我再也不會這樣做了,相反,我希望你做的是練習從這些內容中真正吸取教訓的過程,但要以有效的方式去做......所以,讓它和你坐在一起,只是發佈和幽靈。

內容創建並非易事

在我看來,創建贊助內容遠不如一般工作困難......我想說,我做過的每一份工作都比我業務中的贊助部分要難得多......建立企業需要你瞭解會計和財務,它需要你瞭解如何行銷自己的產品和服務,它需要你建立一個團隊,有趣的是,如果你對任何人說,“哦,我正在從頭開始建立一家企業”,他們會想,“哦,天哪, 這聽起來很困難“,但如果你對某人說,”哦,我要成為一名內容創作者“,這通常聽起來更容易。

代表內容中的某物

最近,內容創作者大幅增加,他們不一定有利基市場,但他們有非常特定的受眾,他們在他們的內容中代表著一些東西......所以,問問自己:有沒有你真正相信的東西?您真正支持什麼嗎?您是可持續但經濟購物的忠實粉絲嗎?比如,你作為一個人真正相信並想通過社交媒體與他人分享的東西是什麼?

常見問題

問:內部信念體系和限制性信念是什麼意思?
答:內部信仰系統是指我們告訴自己和相信的不同事物,這些事物塑造了我們的行為並影響我們作為創造者的成功。限制性信念是阻礙我們充分發揮潛力的信念。不斷學習和填補知識空白以取得進步非常重要。
問:如何從內容性能中吸取教訓?
答:與其將表現不佳的內容視為失敗,不如練習從中吸取教訓。這包括分析哪些有效,哪些無效,並使用這些資訊來改進未來的內容。該方法應該側重於學習和成長,而不是糾結於過去的失望。
問:內容創建是一條通往成功的捷徑嗎?
答:內容創建,尤其是贊助內容,可能不像從頭開始建立業務那麼困難。建立企業涉及會計、財務、營銷和團隊建設等各個方面。內容創作者在發展獨特的聲音、吸引受眾以及在競爭激烈的環境中保持相關性方面經常面臨挑戰。
問:為什麼在內容創作中代表某事很重要?
答:在內容創作中代表某事有助於創作者與特定受眾建立聯繫並建立忠實的追隨者。通過他們的內容分享信仰和價值觀,創作者可以吸引志同道合的人並創建一個更強大的社區。它還使他們在擁擠的市場中脫穎而出,並增加了他們的內容的深度。

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