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Das erste, was ich gerne wüsste oder von dem mir jemand gesagt hätte, war, Feedback von Menschen außerhalb meines inneren Kreises zu bekommen. Ich möchte mit diesem beginnen, weil ich Ihnen eine Geschichte erzählen werde, warum es so wichtig ist, aber ich habe das Gefühl, dass es einer der wichtigsten Tipps ist. Und ich habe auch das Gefühl, dass die Leute normalerweise wissen, dass sie es tun müssen, aber sie geben sich nie die Mühe, es zu erledigen.
Das nächste, was ich auf meiner Liste habe, in Bezug auf das, was ich gerne gewusst hätte, bevor ich mein Unternehmen gegründet habe, ist, dass ich wünschte, ich wüsste, dass ich nicht am Branding sparen sollte. Jetzt betrachte ich mich als Amateur-Grafikdesigner. Damit meine ich, dass ich Grafikdesign für GCSE gemacht habe, eine Eins bekommen habe, und wissen Sie, ich habe Photoshop und ich habe die älteste Version von vor etwa 10 Jahren.
Das Nächste, was ich gerne gewusst hätte, oder das Nächste, was ich gerne getan hätte, bevor ich mein Unternehmen gegründet habe, ist, dass ich mir wünschte, ich hätte mehr Zeit darauf verwendet, von Menschen zu lernen, die es schon einmal getan haben. Ich bin ein bisschen, ich glaube, ich bin ein bisschen ein Geek. Ich weiß es nicht. Ich lerne sehr gerne. Ich studiere sehr gerne.
Ein weiterer Aspekt, dem ich gerne früher mehr Aufmerksamkeit geschenkt hätte, ist das Umfeld, in dem ich gearbeitet habe. Ihr Arbeitsplatz hat einen großen Einfluss auf die Produktivität, Kreativität und sogar darauf, wie professionell Sie sich bei der Führung Ihres Unternehmens fühlen. Ein gut durchdachtes Bürodesign fördert nicht nur die Konzentration, sondern gibt auch den Ton für die Kundeneindrücke und die Teammoral an. Wenn Sie frühzeitig in Ihre Umgebung investieren, können Sie die richtige Denkweise und Atmosphäre schaffen, um langfristiges Wachstum zu unterstützen.
Das ist eine weitere Sache, die ich meine, ich wusste das tatsächlich, bevor ich mein Unternehmen gegründet habe, aber ich glaube nicht, dass viele Leute das wissen und das alle wissen. Also wollte ich sicherstellen, dass es enthalten ist, und das ist, mich auf Professionalität zu konzentrieren. Und es knüpft ein wenig an meinen vorherigen Branding-Punkt an, bei dem es darum geht, nicht am Branding zu sparen, aber es gibt noch andere Elemente.
F: Wie wichtig ist es, Feedback von außerhalb Ihres engsten Kreises zu erhalten?
A: Es ist wichtig, Feedback von Menschen außerhalb Ihres engsten Kreises zu erhalten, da es neue Perspektiven und Erkenntnisse bietet, die Sie möglicherweise nicht von denen erhalten, die Ihnen nahe stehen. Es hilft dabei, eine objektivere Sicht auf Ihre Arbeit oder Ideen zu erhalten.
F: Warum ist es wichtig, nicht am Branding zu sparen?
A: Es ist wichtig, nicht an Branding zu sparen, da es dazu beiträgt, eine starke und einprägsame Identität für Ihr Unternehmen zu schaffen. Eine gut entwickelte Marke kann Sie von der Konkurrenz abheben und einen bleibenden Eindruck bei Ihrer Zielgruppe hinterlassen.
F: Warum ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen, um von erfahrenen Personen zu lernen?
A: Es ist wertvoll, sich Zeit zu nehmen, um von erfahrenen Personen zu lernen, da es Ihnen die Möglichkeit bietet, Einblicke, Ratschläge und Wissen von Personen zu gewinnen, die ähnliche Geschäftserfahrungen gemacht haben. Dies kann dazu beitragen, häufige Fallstricke zu vermeiden und Ihr eigenes Wachstum zu beschleunigen.
F: Wie wichtig ist es, eine starke unternehmerische Denkweise zu entwickeln?
A: Die Entwicklung einer starken unternehmerischen Denkweise ist für den Erfolg unerlässlich, da sie dazu beiträgt, Professionalität, Belastbarkeit und einen strategischen Ansatz für die Entscheidungsfindung zu kultivieren. Es kann zum langfristigen Wachstum und zur Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens beitragen.
